Travail Jour Férié Grande Distribution. MATIN DE L’EMPLOI SUR LES MÉTIERS DE LA GRANDE DISTRIBUTION Est Ensemble Il s'agit des activités relatives au commerce alimentaire, notamment la grande distribution et au commerce de gros. La convention collective de la grande distribution prévoit des jours de congés supplémentaires, en fonction de l'ancienneté de l'employé : 1 jour pour 10 ans d'ancienneté ;
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Lorsqu'il y aura obligation de travailler un jour férié, le salarié recevra : Une rémunération complémentaire de 100% ; Ou 1 jour de congé. Le temps de travail hebdomadaire, si vous avez un contrat de travail à temps plein, est de 35 heures
À propos des jours fériés
Selon la loi française, le salarié bénéficie d'un droit de 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif, en plus des jours fériés Vous pouvez aussi consulter les mises à jour des conventions sur le site de Legifrance. Les autres jours fériés travaillés donneront lieu, au choix du salarié :
Jours fériés payés estce que tous les salariés y ont droit? Blogue SOQUIJ Actualités. Il peut faire l'objet d'un aménagement en fonction de l'activité dans la limite d'une moyenne de 42 heures hebdomadaires sur une période de 12 semaines. Lorsqu'il y aura obligation de travailler un jour férié, le salarié recevra : Une rémunération complémentaire de 100% ; Ou 1 jour de congé.
Commerces. Travailler un jour férié, quelle idée. Il s'agit des activités relatives au commerce alimentaire, notamment la grande distribution et au commerce de gros. Au-delà, les jours fériés travaillés font l'objet : D'un temps de repos (équivalent au temps de travail durant ledit jour férié) dans les 15 jours qui précèdent ou qui suivent le jour férié travaillé.